Analista Remuneração e Benefício Pl
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O que você irá encontrar aqui na nossa casa?
Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.
Responsabilidades e atribuições
• Executar o processo de movimentações de pessoal, analisando as propostas de alteração de cargos e salários, no que tange a equidade interna, cumprimento das regras da política de administração salarial, aprovações do processo e orientação as áreas;
• Analisar funções, realizar descrições de cargos e avaliar cargos nas metodologias Hay ou Mercer;
• Realizar pesquisas de remuneração e benefícios junto ao mercado, analisar resultados, avaliar parâmetros e comparações;
• Controlar a evolução de headcount da empresa mensalmente, reportando os desvios e envolvendo as BPs de cada Unidade;
• Executar o processo de atualização mensal das hierarquias da empresa e alocação de colaboradores nestas hierarquias/áreas;
• Propor e implantar Programas de Reconhecimento, Mérito, Remuneração Variável, PPR a gerência e alta direção;
• Desenhar e propor novas políticas e atualizar (sempre que necessário) as existentes;
• Orientar os colaboradores e gestores sobre os procedimentos e políticas de remuneração;
• Ter participado ativamente de projetos de elaboração de Plano de Cargos e Salários ou de Remuneração e Carreira;
Elaboração, apuração e divulgação e indicadores de Gente e Remuneração.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em exatas: Engenharias, Estatística, Administração, Economia e áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Excel e desejável conhecimento em Access e participação em projetos para elaboração de plano de cargos e salários;
• Vivência em Totvs, módulo HCM.
Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
Informações adicionais
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Aceite da Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Na Ypê, cuidar vale mais!
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.
Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.
Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).
Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.
Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.
Vamos criar um mundo que inspira cuidado?
Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!