Analista Orçamento e Remuneração Sr.

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.

• Executar o processo de movimentações de pessoal, analisando propostas de alterações de cargos e salários, assegurando a equidade interna e o cumprimento das políticas de administração salarial.
• Elaborar descrições de cargos, avaliar e analisar funções utilizando metodologias de mercado, como Hay ou Mercer.
• Realizar pesquisas de remuneração e benefícios, analisando os resultados, avaliando parâmetros e realizando comparações de mercado.
• Controlar a evolução de headcount mensalmente, identificando desvios e envolvendo as BPs de cada unidade para soluções adequadas.
• Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos.
• Propor, implantar e gerenciar programas de reconhecimento, mérito, remuneração variável, PPR (Programa de Participação nos Resultados) e ILP (Individual Long-Term Plan) para a alta direção e gestão.
• Desenhar e propor novas políticas de remuneração, bem como revisar as políticas existentes sempre que necessário.
• Orientar colaboradores e gestores sobre os procedimentos, políticas e estratégias relacionadas à remuneração e benefícios.
• Participar ativamente de projetos de elaboração de planos de cargos, salários, remuneração e carreira.
• Gerenciar o ciclo da gestão orçamentária de headcount e custos, incluindo elaboração, acompanhamento mensal e forecast (previsão).
• Desenvolver e implementar ações estratégicas que resultem em ganhos de performance e eficiência nos pacotes de Gente e Benefícios.
• Participar de alinhamentos estratégicos relacionados à elaboração orçamentária, identificando oportunidades de melhoria e garantindo o alinhamento às premissas e diretrizes orçamentárias.

• Formação superior em áreas relacionadas (Administração, Economia, Gestão de Pessoas, etc.)
• Sólida experiência em gestão orçamentária, remuneração e administração de pessoal.
• Vivência em projetos de plano de cargos e salários e remuneração de carreira.
• Experiência em controle orçamentário, forecast e análise de desvios de headcount.
• Habilidade de análise e proposição de melhorias em políticas de remuneração, reconhecimento e benefícios.
• Capacidade de orientar e influenciar áreas estratégicas dentro da organização.
• Desejável conhecimento em ferramentas de gestão e relatórios de orçamento.

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta

Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.

Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.

Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).

Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.

Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.

Vamos criar um mundo que inspira cuidado?

Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!